1. RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES ACTRICES ET DES ACTEURS EN:

• Pédagogie d’accompagnement des ILD dans une perspective d’autopromotion;
• Management des Organisations;
• Intégration de l’Approche genre dans la dynamique du DFF au Bas-Congo;
• Atelier Provincial sur l’intégration de l’approche genre dans la Dynamique du DFF au Bas Congo
• Capitalisation des expériences;
• Genre comme condition du développement durable;
• Ingénierie du Développement Local;
• Technique de collecte de données qualitatives et quantitatives.
• Evaluation Participative des Risques liés aux Catastrophes et Changement Climatiques (EPRACC).
• Team building
• Neuroscience et en psychologie générale et génétique
• Droits de la Femme et de l’Enfant
• Structuration des Organisations de Base
• Gestion des Conflits, Management des Organisations et Genre
• Leadership
• Thérapie des traumatismes corporels et psychiques par le sport et mouvement
• Andragogie des adultes
• Prévention du VIH/sida et Cancer, la Planification familial,…
• Transformation Agroalimentaire (jus de gingembre, sirop,…)

 

2. ETUDE, ENQUETE, RECHERCHE ACTION ET PUBLICATION

• Etudes Socio – Economiques et enquêtes réalisées dans les sites;
• 1 Recherche Action réalisée sur Violence Sexuelle Basée sur le Genre dans de la commune de Nzanza;
• Sondage sur les violences sexuelles basées sur les gens et les mariages précoces ;
• 1 Capitalisation des expériences sur le DFFKC et l’intégration de l’approche genre dans son travail. Apprentissages, témoignages, histoires de réussite d’un processus laborieux ;
• Publication du mélange de Julienne KUKANGISA : »Le COURAGE DE CROIRE, Dieu, Genre, Religion et Transformation Sociale en Afrique actuelle »;

 

3. ECHANGES EXPÉRIENCES ET PARTICIPATION AUX RÉSEAUX

• 1 échange réalisé avec le DUFC/EEC Cameroun;
• 1 échange à Zongo entre les organisations du Service Civil pour la Paix;
• 1 participation aux échanges d’expérience à limbe/Cameroun sur les Techniques Professionnel entre la RDC, le Rwanda et le Cameroun
• 1 Echange d’expérience avec AIPD/KIKWIT
• 1 participation aux échanges d’expérience à Douala/Cameroun sur les Méthodes et instruments des Projets EFTP
• 1 Echange d’expérience avec CAPA à BUKAVU/SUD KIVU
• 1 Conférence régionale de pain pour le Monde « Communication et Coopération dans un Contexte Interculturel à Kribi/Cameroun
• 1 Participation à l’atelier sur la Revendication non violente à Goma/Nord Kivu

 

4. COLLOQUE

• Première journées Pastorales des théologiennes du Bas- Congo
• Colloque sur le Sacerdoce de la femme

 

5. ACCOMPAGNEMENT

• Accompagnement des 51 Organisations de Base
• Accompagnement de Femmes Entrepreneuses (PME)
• Accompagnement des Femmes Leaders
• Accompagnement de Jeunes « Remise des Brevets en faveur de 334 jeunes dont 271 Filles de 4Promotions en Mécanique auto, Menuiserie, Maçonnerie, Soudure métallique, Peinture Bâtiment, Esthétique et Coiffure, Coupe et Couture »
• Santé Préventive : Campagnes de sensibilisations dans les sites et dans les églises sur : (Cancer, VIH/sida, Maladies d’Origine Hydrique, Tuberculose, Paludisme…) ; la Protection de l’Environnement, le Genre, la Culture de la Paix et la non Violence,…

 

6. VENTE DES SERVICES

• Vente de service au DFFC et aux autres Organisation de la Société Civile.
• Intervention sur les méfaits de l’agriculture itinérante sur brulis Àwwf/Kinshasa et Bruxelles;
• Renforcement de l’Empowerment des Femme dans la perspective du genre à l’UKV/Boma;
• Recherche de l’avenir à l’UPFAC/Boma;
• Capitalisation des expériences à BCPAD/Kimpese;

 

7. INFRASTRUCTURES ET INVESTISSEMENTS

• Construction du centre Maman Marie Mattie;
• Construction salle d’extension
• Construction des 3 salles d’apprentissage;
• Acquisition un atelier d’apprentissage en Menuiserie